De essenties

√ In 4 dagdelen de principes leren van coöperatief leren en deze concreet inbouwen in je onderwijs.

√ Concreet en praktisch: samen oefenen in de training & de volgende dag in je eigen praktijk aan de slag.

√ Effectief klassenmanagement- hoge(re) betrokkenheid en nog betere leerresultaten.

Doelgroep(en)

Leraren PO VO MBO en intern begeleiders

Doelen/ resultaat Kagan Coöperatief Leren stimuleert het leren en brengt een veilig klimaat in de groep en in de school. Leraar en leerlingen zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het leerproces en ervaren de lessen als plezierig en afwisselend. Na deze training kunt u op basisniveau ( level 1) de zeven sleutelprincipes toepassen binnen het beredeneerd aanbod in uw groep(en). U ontvangt aan het eind van deze training een certificaat. Met dit certificaat op naam kunt u instromen in de opleiding tot interne coach Kagan coöperatief leren.

Inhoud & Werkwijze

Kagan: Samen leren, samen organiseren staat voor: 
Effectief klassenmanagement- hoge(re) betrokkenheid en nog betere leerresultaten.

In een training van 4 dagdelen leert u de principes van de werkwijze en deze concreet in te bouwen in je onderwijs. Concreet en praktisch: samen oefenen in de training om de volgende dag meteen in je eigen praktijk aan de slag te gaan. In de 4 bijeenkomsten wordt gewerkt aan (meer) kennis omtrent:

• De visie van Coöperatief Leren
• De zeven sleutelprincipes van Coöperatief leren 
• Leraarrollen, welke zijn het en hoe zet je ze effectief in
• Breinvriendelijk leren, hoe sluit je hierop aan
• Didactische structuren ervaren en kunnen toepassen in de klas
• Didactische structuren binnen de fasen van effectieve instructie
• Lessen voorbereiden om meteen toe te kunnen passen Korte presentaties door de trainer worden afgewisseld met praktische oefening en verwerking door de deelnemers, meteen gericht op toepassing in de eigen groep/organisatie

Aanbevolen literatuur

Coöperatieve Leerstrategieën, Spencer en Miguel Kagan, Bazalt 2013 ISBN: 978-94-6118-171-8 

SBU

34

Uitspraak van een klant: “Lesgeven wordt nog leuker want door wat je ziet tijdens de uitvoering van een didactische structuur, zie je ook meteen weer mogelijkheden voor een volgende keer. Mijn leerlingen zijn enthousiast en als ze praten over de leerstof hoor je als leraar wat ze weten, kennen en kunnen. Je kunt nog beter afstemmen op wat ze nodig hebben. Gewoon door wat je hoort en ziet tijdens de gestructureerde werkvormen!”

Interesse in een training op uw school? 

Neem contact op met een van onze trainers of vraag een offerte aan.

De essenties

√ Inzicht krijgen hoe met de 5 tools van Kagan Coöperatief Leren persoonlijkheidsontwikkeling, een gezond zelfbeeld en de wil tot samenwerken stimuleert
√ Leren hoe u sociale vaardigheden kunt oefenen binnen 'de gewone' lessen
√ Weten hoe u de 5 tools kunt verankeren in uw dagelijkse praktijk 

Doelgroep(en)

Leraren (PO/VO/MBO), IB-ers, leidinggevenden die - Kagan Level 1 hebben afgerond of - CLS De Start hebben gevolgd in het verleden in combinatie met de Opfrisbijeenkomst Kagan Coöperatief Leren.

Doelen/ resultaat

De training is gericht op ontwikkeling van: Positieve sfeer in de groepen, in de school, sociale verbondenheid; aandacht voor elkaar, meer zelfverantwoordelijk gedrag en zelfontplooiing.

Inhoud & Werkwijze

Het oefenen van de sociale vaardigheden vindt plaats binnen ‘de gewone’ lessen. In deze training wordt u uitgedaagd anders te kijken naar gedrag en te reflecteren op uw denken en handelen als “professional”.

Met 5 tools van Kagan Coöperatief Leren activeert u zelfontplooiing, een gezond zelfbeeld en de wil tot samenwerken: iedereen mag er zijn! 
Samen vormen we een (h)echte groep actieve leerders!

1. U krijgt inzicht in:

• hoe u met uw groep met behulp van vijf tools sociale vaardigheden verankert 
• hoe u deze tools kunt inzetten in de dagelijkse praktijk.

2. U ervaart:

• hoe u de verbondenheid in teams en klas kunt versterken.
• Kagan coöperatieve structuren en genereert ideeën voor toepassing in de praktijk.

3. De 5 tools :

Voorbeeldgedrag – sociale rollen- structuren en structureren- bevestiging en bekrachtiging - reflectie en planning

Interactieve plenaire presentaties worden afgewisseld door gestructureerde interactie in teams en tweetallen. De 5 tools om sociaal vaardig gedrag te activeren worden verankerd, met behulp van Kagan structuren geoefend en de toepassing in de eigen praktijksituatie wordt voorbereid tijdens de training.

Literatuur

Verplicht: Infokaart en werkboek Kagan Coöperatief Leren level 2 
Aanbevolen:Coöperatieve leerstrategieën beknopte uitgave

SBU

15 uur

De essenties

√ Onderwijskundige leiderschapsprincipes kennen en kunnen toepassen bij de implementatie van Kagan Coöperatief Leren
√ Goed voorbereid vanuit verschillende invalshoeken kennis en inzichten omtrent de implementatie van Kagan Coöperatief Leren kunnen opzetten en monitoren in de eigen situatie
√ Een aantal praktische invoeringsinstrumenten gebruiksklaar hebben, research-based kunnen werken met doelniveaus, inclusief succescriteria.

Een training Educatief Leiderschap waarbij het implementatieproces van Coöperatief Leren vanuit alle facetten stap voor stap verdiept wordt. Iedere deelnemer kan de research in de eigen praktijksituatie vorm geven en praktisch aan de slag.

Doelgroep(en)

Educatief leiders, directeuren, intern veranderaars, Coaches, IB-ers die een actieve aansturende rol hebben bij veranderprocessen. 

Doelen/ resultaat

U kunt het implementatieproces van Kagan Coöperatief Leren in uw eigen situatie opzetten, stimulerend begeleiden en succesvol monitoren vanuit uw kennis en inzicht in veranderprocessen. Voor elke fase van de implementatie van Kagan Coöperatief Leren krijgt u inzichten, werkwijzen en gereedschap om de juiste keuzes te maken als educatief leider of intern veranderaar.

Inhoud & Werkwijze

1. Passie overbrengen 
2. Focus creëren
3. Invloedrijke acties
4. Verwachtingen vaststellen
5. Anderen support geven
6. De organisatie veranderen

Korte presentaties worden afgewisseld met praktijkgerichte verwerkingsopdrachten voor de deelnemers

Literatuur

Verplicht: Standaardwerk Coöperatieve Leerstrategieën 
Aanbevolen: Coöperatieve Leerstrategieën beknopte verise & Passie en Kracht in schoolontwikkeling  (Fullan en St Germain)  

Prijs

Vraag een offerte aan. 

SBU

80

5 dagen 09:00u t/m 16:30u

Wat deelnemers over deze training zeggen:

"Het is heel fijn om deze training samen met een teamlid (van het management) van je school te volgen zodat je dat wat je geleerd hebt samen kunt overbrengen/meenemen naar je team."

"De voortdurende focus op betrokkenheid: van de leerling maar zeker ook op het leerproces van ons als cursist."

"We zijn nu de klassen in geweest en we zien nu ook echt meer. Kortom we weten waar we naar moeten kijken!"

"Inspirerend, veel werkvormen, koppelingen en inzichten."