Kagan Coöperatief Leren bij De Meridiaan
Een interview met directeur René Veenstra van De Meridiaan (SKBA) in Alphen aan de Rijn. De school heeft ca. 400 leerlingen.
Bij de Meridiaan in Alphen aan de Rijn constateerde men anderhalf jaar geleden na een audit dat er nog winst te boeken viel met betrekking tot samenwerkend leren. De toenmalige directeur had al eerder ervaring opgedaan met Kagan Coöperatief Leren en na een workshop van Carola Riemens (Bazalt), besloot de directie van de Meridiaan met een paar collega’s te gaan kijken op een school in de buurt.
Na een snelle start met een kleine groep leerkrachten, volgden in de nazomer en het najaar van 2015 twee dagdelen training voor het gehele team en MomentCoaching voor alle 30 leerkrachten. Ofschoon sommige leerkrachten aanvankelijk kritisch stonden ten aanzien van de coaching op de werkvloer, was na afloop iedereen overtuigd van het nut ervan. ‘Als er iemand ‘voor het echie’ komt kijken, dan is de toon van de feedback een belangrijk deel van het leerproces’, aldus René Veenstra. De coaching leverde de leerkrachten meer winst op dan zij zelf van te voren vermoed hadden!
Inmiddels constateert René Veenstra dat het werken met Kagan Coöperatief Leren een positief effect heeft op de sfeer en het sociaal-emotionele klimaat in de klas. Echt zicht op de effecten met betrekking tot samenwerkend leren heeft hij nog niet. De professionalisering rondom Kagan Coöperatief Leren loopt nog een heel jaar door. In dat jaar zullen er keuzes gemaakt worden t.a.v. de werkvormen waarmee de school gaat werken en tevens zoekt men de verdieping op door ook nieuwe leerkrachten vaardig te maken in het werken met Kagan Coöperatief Leren.
