alles draait om betrokkenheid

Leidinggeven Kagan Coöperatief Leren

De essenties

√ Onderwijskundige leiderschapsprincipes kennen en kunnen toepassen bij de implementatie van Kagan Coöperatief Leren
√ Goed voorbereid vanuit verschillende invalshoeken kennis en inzichten omtrent de implementatie van Kagan Coöperatief Leren kunnen opzetten en monitoren in de eigen situatie
√ Een aantal praktische invoeringsinstrumenten gebruiksklaar hebben, research-based kunnen werken met doelniveaus, inclusief succescriteria.

 

Een training Educatief Leiderschap waarbij het implementatieproces van Coöperatief Leren vanuit alle facetten stap voor stap verdiept wordt. Iedere deelnemer kan de research in de eigen praktijksituatie vorm geven en praktisch aan de slag.

Doelgroep(en)

Educatief leiders, directeuren, intern veranderaars, Coaches, IB-ers die een actieve aansturende rol hebben bij veranderprocessen. 

Doelen/ resultaat

U kunt het implementatieproces van Kagan Coöperatief Leren in uw eigen situatie opzetten, stimulerend begeleiden en succesvol monitoren vanuit uw kennis en inzicht in veranderprocessen. Voor elke fase van de implementatie van Kagan Coöperatief Leren krijgt u inzichten, werkwijzen en gereedschap om de juiste keuzes te maken als educatief leider of intern veranderaar.

Inhoud & Werkwijze
  1. Passie overbrengen 
  2. Focus creëren
  3. Invloedrijke acties
  4. Verwachtingen vaststellen
  5. Anderen support geven
  6. De organisatie veranderen

Korte presentaties worden afgewisseld met praktijkgerichte verwerkingsopdrachten voor de deelnemers

Literatuur

Verplicht: Standaardwerk Coöperatieve Leerstrategieën 
Aanbevolen: Coöperatieve Leerstrategieën beknopte verise & Passie en Kracht in schoolontwikkeling  (Fullan en St Germain)  

Prijs

Vraag een offerte aan. 

SBU

80

4 dagen 09:00u t/m 16:30u

Voor individuele deelname hebben we trainingen voor open inschrijving. Actueel aanbod

Wat deelnemers over deze training zeggen:

"Het is heel fijn om deze training samen met een teamlid (van het management) van je school te volgen zodat je dat wat je geleerd hebt samen kunt overbrengen/meenemen naar je team."

"De voortdurende focus op betrokkenheid: van de leerling maar zeker ook op het leerproces van ons als cursist."

"We zijn nu de klassen in geweest en we zien nu ook echt meer. Kortom we weten waar we naar moeten kijken!"

"Inspirerend, veel werkvormen, koppelingen en inzichten."

  

SRPO Symbool Informeel Leren RGBDe training Leidinggeven Kagan Coöperatief Leren is aangemerkt als bron voor informeel leren door het Schoolleidersregister PO. Dit houdt in dat de training Leidinggeven Kagan Coöperatief Leren gedeeltelijk aansluit bij één of meerdere professionaliseringsthema's en onderdeel kan uitmaken van uw ontwikkeling via informeel leren. 

Ooit al een training gevolgd maar geen dagelijkse routine meer?

Met de opfriscursus van 1 dag of 2 dagdelen zullen u en uw leerlingen snel weer profiteren van afwisselende en motiverende lessen.

Lees verder ...

Uw team ondersteunen bij het werken met Kagan Coöperatief Leren?

De coach opleiding geeft u de inhoudelijke en coachingsvaardigheden waarmee u die rol perfect kunt invullen.

Lees verder...

 

Kennismaken met Kagan Coöperatief Leren?

Uw team kennis laten maken met Kagan Coöperatief Leren, bijvoorbeeld op een vergadermoment of studiedag?

Lees verder...

 

Kennismaken met Kagan Coöperatief Leren én zelf aan de slag?

Naast de trainingen die zijn ontwikkeld om Kagan Coöperatie Leren in te voeren, bieden we trainingen voor specifieke toepassingen van Kagan Coöperatief Leren.

Lees verder...

Een traject starten om Kagan Coöperatief Leren schoolbreed in te voeren?

Met een traject om Kagan Coöperatief Leren zorgt u er voor een degelijke invoering en een duurzaam effect. 

Lees verder...

Kagan Coöperatief Leren is een gezamenlijk project van :

partner logo bazalt partner logo hco partner logo rpcz